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11月27日下午，集團(tuán)副總經(jīng)理李撼主持召開退休人員屬地化管理服務(wù)工作專題會議，集團(tuán)黨委辦（人力資源部）、下屬南華園公司、一建公司相關(guān)工作人員參會。

會議傳達(dá)了市國資委退休人員屬地化管理工作交流座談會會議精神，并就當(dāng)前集團(tuán)退休人員屬地化管理工作存在的問題和困難，逐項(xiàng)研究解決方法，研究部署了下一步工作。

李撼副總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，對接退休人員屬地化管理工作的相關(guān)部門和公司，一要提高政治站位，高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照上級單位要求落實(shí)好工作。二要抓住主要問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題，自身解決不了的問題要及時(shí)向上級部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三要講究工作的方式方法，根據(jù)相關(guān)規(guī)定靈活處理各項(xiàng)具體問題。四要形成常態(tài)工作抓落實(shí)，細(xì)化專項(xiàng)工作臺賬，形成長效工作機(jī)制。五要加大對退休人員的關(guān)懷慰問，通過與社區(qū)共建等活動，傳遞黨組織的關(guān)愛與溫暖。