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“職工加入工會(huì)，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議；在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)要求工會(huì)給予保護(hù)；享有工會(huì)提供的文化、教育等優(yōu)惠政策；參加關(guān)于工會(huì)工作和職工給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。”集團(tuán)工會(huì)主席李愛成認(rèn)真地向新進(jìn)工會(huì)會(huì)員介紹工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利。
在輕松愉悅地氛圍下，工會(huì)委員與各新進(jìn)工會(huì)會(huì)員逐一進(jìn)行了自我介紹，加強(qiáng)了對(duì)彼此的認(rèn)識(shí)與了解，也讓新進(jìn)工會(huì)會(huì)員了解到了城投集團(tuán)工會(huì)在職工權(quán)益維護(hù)、制度建設(shè)、活動(dòng)組織、職工福利等各方面建設(shè)情況。
工會(huì)主席李愛成在發(fā)言中指出，召開此次工會(huì)新進(jìn)會(huì)員見面會(huì)的目的，旨在增強(qiáng)新員工對(duì)集團(tuán)工會(huì)的認(rèn)同感、歸屬感,了解作為工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)，幫助新員工盡快融入企業(yè)、樹立發(fā)展自信，一是要加強(qiáng)溝通，多參加工會(huì)活動(dòng)，為生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分展現(xiàn)自己的才華與特長，在活動(dòng)中互幫互助；多加強(qiáng)與各部門、公司之間的溝通交流，達(dá)到思想與行動(dòng)、目的的統(tǒng)一；積極參與集團(tuán)“金點(diǎn)子”等意見征集，讓工會(huì)成員積極圍繞集團(tuán)各方面“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”；二是要努力完成工作任務(wù)和身纏任務(wù)，做好本職工作，積極投身于集團(tuán)2022年重點(diǎn)工作、疫情防控等中心任務(wù)，發(fā)揮個(gè)人力量，助推企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步；三是要全力配合集團(tuán)開展安全生產(chǎn)和社會(huì)維穩(wěn)工作，樹立安全責(zé)任意識(shí)，杜絕不良安全習(xí)慣，建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任。最后，他祝愿各位工會(huì)會(huì)員在2022年身體健壯如虎、生活龍騰虎躍、辦事如虎添翼。
【更多了解】“溫暖的城投集團(tuán)工會(huì)”
概況：韶關(guān)城投集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)于2018年10月19日完成換屆選舉，共有工會(huì)成員160人，工會(huì)委員會(huì)共7人，設(shè)工會(huì)主席1人，副主席1人；成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，設(shè)主任1人，委員2人；成立工會(huì)女工委員會(huì)，設(shè)主任1人，委員2人。
【職工權(quán)益維護(hù)】每年通過職代會(huì)的民主平臺(tái)，組織有關(guān)職能部門對(duì)職工代表提案進(jìn)行處置回復(fù)，確定立案按照提案處理程序。通過集團(tuán)金點(diǎn)子征集活動(dòng)，心聲社區(qū)等互動(dòng)交流平臺(tái)意見，廣泛聽取職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議，解決職工群眾關(guān)心的實(shí)際問題。
【制度建設(shè)】結(jié)合集團(tuán)工會(huì)工作實(shí)際，先后制定出臺(tái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、職工代表大會(huì)、工會(huì)采購、工會(huì)慰問職工、興趣活動(dòng)小組等管理制度。
【文體活動(dòng)】根據(jù)集團(tuán)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，依托集團(tuán)各類活動(dòng)興趣小組（籃球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽等興趣小組），明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，2021年先后組織開展徒步丹霞活動(dòng)、瑜伽活動(dòng)、集團(tuán)第四屆三人籃球聯(lián)賽暨籃球趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、第二屆城投集團(tuán)足球?qū)官惡吐毠ぜw生日會(huì)等文體活動(dòng)；開展心理健康知識(shí)講座等系列活動(dòng)，不斷努力營造全員注重心理健康教育的良好氛圍。
【職工福利】公司工會(huì)堅(jiān)持春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持退休老職工慰問活動(dòng)，堅(jiān)持生病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持開展對(duì)貧困職工、黨員進(jìn)行扶貧解困救助及慰問活動(dòng)，著力推動(dòng)粵工惠實(shí)名制認(rèn)證和職工互助保障全覆蓋，為職工續(xù)保廣東省在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計(jì)劃148人次，新增18人次，給生病職工申請(qǐng)了住院理賠，有效的降低了職工的看病負(fù)擔(dān)。（撰稿：夏 竹）
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